Obaveze:

1.     Da čuva ugled Zadruge i da radi na unapređenju njenog poslovanja,
2. Da posao na koji je poslat izvršava valjano i odgovorno, da se pridržava radnog reda kod poslodavca,
3. Da ne kasni na posao,
4. U slučaju da je sprečen da ode na posao da to javi na vreme kako bi Zadruga mogla naći adekvatnu zamenu,
5. Da javi promenu adrese i telefona,
6. Da zaradu za posao koji mu je obezbedila Zadruga prima samo preko Zadruge a ne na ruke,
7. Da se raspituje s vremena na vreme da li ima novih poslova,
8. Da od prve zarade plati godišnju članarinu utvrđenu za tu godinu,
9. Dužan je da poslodavcu nadoknadi štetu koju je namerno izazvao,
10. Da se pridržava odredbi Statuta i drugih akata i odluka organa Zadruge.

1. Pravo na naknadu za rad,
2. Pravo na zaštitu na radu,
3. Pravo na osiguranje za slučaj povrede na radu ili profesionalnog oboljenja,
4. Pravo na adekvatne uslove za rad,
5. Pravo da ga poslodavac upozna sa merama HTZ i obezbedi potrebna zaštitna sredstva u skladu sa Zakonom,
6. Pravo da poslodavac nadoknadi svu štetu koja bi nastala kao posledica nesreće na radu.

ZADRUGAR SE ZA NEPOŠTOVANJE OBAVEZA KAŽNJAVA SA DVE OPOMENE A SA TREĆOM OPOMENOM ISKLJUČUJE SE IZ ZADRUGE. O ISKLJUČENJU IZ ZADRUGE BIĆE OBAVEŠTEN PISMENIM PUTEM !